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佩林卡出手!火速續(xù)約!湖人想干什么?

時(shí)間:2025年10月01日 18:01

近期,湖人總經(jīng)理佩林卡在季前記者會(huì)上正式宣布:

湖人已經(jīng)和主教練雷迪克提前完成續(xù)約。



這則消息背后存在不少值得討論的內(nèi)容,畢竟雷迪克才剛剛執(zhí)教湖人一年,手上本就有一份四年合約,照理說湖人完全可以再多觀察幾年。但管理層卻選擇在今年訓(xùn)練營(yíng)開始前就火速續(xù)約,甚至報(bào)道表示,新合同延長(zhǎng)到2029-30賽季,總價(jià)值高達(dá)4500萬。

這個(gè)續(xù)約信號(hào)背后,湖人真正押注的目標(biāo)是什么呢?

客觀說,雷迪克第一年的執(zhí)教成績(jī)不算差。湖人拿下50勝,西部排名第三。對(duì)于一位菜鳥教練來說,這樣的成績(jī)相當(dāng)亮眼。但如果在同環(huán)境下和前任主帥哈姆相比,情況似乎也沒那么絕對(duì):

雷迪克:帶隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)18勝13負(fù),勝率58%;(拉塞爾在隊(duì)期間)

哈姆:總戰(zhàn)績(jī)65勝44負(fù),勝率59%;



單看勝率數(shù)據(jù),哈姆甚至還要更勝一籌。但湖人的選擇是解雇哈姆,在雷迪克執(zhí)教一年后就送上長(zhǎng)約。

原因很明顯,雷迪克不僅僅靠戰(zhàn)績(jī)贏得了認(rèn)可,更多的還是靠人。

由于過去的球員身份和媒體經(jīng)歷,讓雷迪克擁有天然優(yōu)勢(shì),他能夠從球員視角表達(dá)想法,最大程度的交流戰(zhàn)術(shù)理念。

而在湖人,首當(dāng)其沖的是續(xù)約贏得詹姆斯信任。在第一年執(zhí)教期間,雷迪克和詹姆斯多次私下會(huì)面,圍繞球隊(duì)方向和個(gè)人狀態(tài)商討。對(duì)于當(dāng)下的老詹而言,他不需要一個(gè)在戰(zhàn)術(shù)板上畫復(fù)雜箭頭的人,而是一位能夠有共鳴、穩(wěn)定理解溝通的搭檔。

詹姆斯之外,東契奇也同樣如此。湖人用三年1.65億鎖死這位新核心,而雷迪克主動(dòng)根據(jù)他的進(jìn)攻習(xí)慣調(diào)整戰(zhàn)術(shù)布置,多次表示新賽季圍繞東契奇和艾頓的體系支點(diǎn),明確戰(zhàn)術(shù)核心換來東契奇對(duì)主教練的回應(yīng)。



也正是因?yàn)橛姓材匪购蜄|契奇二人的支持,雷迪克在更衣室的地位逐漸穩(wěn)固,甚至是被交易離隊(duì)的拉塞爾,也從未公開表達(dá)過對(duì)于雷迪克的不滿,這在湖人一向多事的更衣室環(huán)境里,相當(dāng)難得。

而這就是湖人敢于提前續(xù)約的原因:不是因?yàn)槔椎峡说膽?zhàn)績(jī),而是因?yàn)樗茏屒騿T跟隨。

續(xù)約雷迪克的選擇,也代表了管理層對(duì)于未來方向的態(tài)度。

過去十年,NBA的冠軍大多來自于體系構(gòu)建,而不再是以往的單純巨星抱團(tuán)。特別是隨著新勞資協(xié)議的限制,豪門球隊(duì)很難再像熱火、勇士時(shí)代那樣,通過抱團(tuán)直接沖冠。如今的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,冠軍更考驗(yàn)的是陣容框架和球隊(duì)文化,而湖人顯然也開始意識(shí)到了這一點(diǎn)。

他們不想再依賴球星的單打獨(dú)斗,是要建立起一支擁有完整體系的球隊(duì)。而雷迪克的到來,就是為了推動(dòng)這樣的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)調(diào)進(jìn)攻空間、外線投射,而不是過去那種半場(chǎng)陣地的球星硬解模式。



結(jié)合湖人的休賽期引援就很明顯,斯馬特、拉拉維亞、艾頓,這些人不是來改變方向的,更多的是來適配湖人體系的。在補(bǔ)強(qiáng)思路上,湖人高層正在逐漸圍繞雷迪克的執(zhí)教理念而進(jìn)行。

而佩林卡在談到續(xù)約時(shí)也特別強(qiáng)調(diào),這是湖人文化重塑的重要一環(huán)。

對(duì)于湖人來說,他們需要的不只是戰(zhàn)術(shù)大師,更是一個(gè)能把球員、戰(zhàn)術(shù)、管理層三者黏合的文化塑造者。后續(xù)對(duì)于雷迪克的角色,顯然已經(jīng)超越了普通教練的范疇。

他的工作不只是排兵布陣,更是要為球隊(duì)提供穩(wěn)定方向,讓未來的自由球員看到一支有體系的湖人,特別是考慮到2027年自由市場(chǎng)將出現(xiàn)一批超級(jí)球星,如果湖人屆時(shí)能端出一套成熟體系,更是有可能在詹姆斯之后吸引到更多大魚加盟。

而這,正是湖人提前續(xù)約雷迪克的目的。



當(dāng)然,豪賭背后也意味著風(fēng)險(xiǎn)。

雷迪克的季后賽履歷依舊稚嫩。去年季后賽湖人被以下克上淘汰,雷迪克一度因?yàn)椴桓鼡Q首發(fā)而遭遇爭(zhēng)議。常規(guī)賽的成績(jī)可以說明一定能力,但在高強(qiáng)度季后賽里,他的臨場(chǎng)調(diào)整和應(yīng)變還有待驗(yàn)證。

其次一點(diǎn),詹姆斯的未來也存在不確定性。他的合約剩下一年,如果老詹最終決定離開或者退役,湖人也將面臨巨大轉(zhuǎn)型考驗(yàn)。而雷迪克如何處理這種核心球員流動(dòng)帶來的震蕩,這也是一個(gè)未知數(shù)。

更現(xiàn)實(shí)的是,NBA此前歷來從不缺身負(fù)長(zhǎng)約被解雇的教練員。而湖人作為一支豪門,對(duì)于成績(jī)的容忍度極低,一旦新賽季出現(xiàn)動(dòng)蕩,即便有保障合同,雷迪克也可能瞬間淪為替罪羊。

從這個(gè)視角看,湖人給雷迪克的續(xù)約合同,本質(zhì)上也是一份豪賭。不僅僅只是看他一年50勝的成績(jī)單,而是看中他和球員之間的連接能力,在球隊(duì)體系和文化層面的建構(gòu)潛力。這也是湖人主動(dòng)改變方向的一次嘗試,不再把全部希望寄托在巨星肩膀上,而是努力建立一個(gè)“體系+文化”的新時(shí)代湖人。



湖人已經(jīng)遞出了這份信任,接下來,屬于雷迪克的考卷才剛剛開始。

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